EL MAL AMBIENT A LA FEINA I EL DRET A LA SALUT El Jutjat social núm. 1 de Eibar ha condemnat l’empresa IK4 Tekniker a pagar 101.046 € a una treballadora en concepte d’indemnització pels danys generats a l’existir … Continued
EN DEFENSA DEL DRET DE VAGA I DE LA SEVA EFECTIVITAT EN SITUACIONS D’EXTERNALITZACIÓ PRODUCTIVA El dret de vaga, reconegut a l’article 28 de la Carta de Drets Fonamentals de la Unió Europea, i a l’article 28.2. de la Constitució … Continued
INSTRUCCIÓ 11/2017 DEL CATSALUT, LLEI DE TRANSPARÈNCIA I DRET D’ACCÉS A LES DADES RETRIBUTIVES DELS CÀRRECS DIRECTIUS DE LES ENTITATS PRIVADES PRESTADORES DE SERVEIS SANITARIS PÚBLICS El passat 31 de juliol del 2017, va entrar en vigor la Instrucció 11/2017 … Continued
ACOMIADAMENT OBJECTIU I TREBALLADORA EMBARASSADA: CRITERIS DE SELECCIÓ A propòsit de les conclusions emeses per l’Advocada General del TJUE el 21 de setembre passat en l’assumpte Jessica Porras contra Bankia, S.A. hem volgut fer unes notes que permetin seguir i … Continued
DRET A LA RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA (RGC) El passat dia 12 de juliol el Ple del Parlament de Catalunya va aprovar la Llei 14/2017, del 20 de juliol, que regula el dret a la prestació econòmica de la Renda … Continued
El dret de vaga és un dret fonamental reconegut a la Constitució que legitima a la persona treballadora a absentar-se justificadament de la seva feina sense que estigui obligada a preavisar a l’empresa de la seva intenció d’exercir el … Continued