El TSJC declara ilegal el abuso de contratos de interinidad

El TSJC declara ilegal el abuso de contratos de interinidad

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, reunido en Sala general, y en fecha 2 de mayo pasado, ha dictado una Sentencia, desestimando el recurso planteado por el Hospital Clínico.

El recurso impugnaba la resolución del Juzgado de lo Social en la que, como respuesta a la demanda planteada con la intervención y defensa jurídica de Col.lectiu AiDE había declarado que una trabajadora vinculada a la empresa durante el periodo 2011 a 2014 por 268 contratos de interinidad, tenia derecho a ser reconocida como personal laboral indefinido, no fijo.

En esta Sentencia, el Tribunal Superior cambia el criterio que habia mantenido hasta ahora, y declara que hay fraude de ley en la contratación temporal cuando se evidencia que se llevan a cabo, de forma constante y reiterada, contratos de interinidad por sustitución que, en realidad, esconden una necesidad permanente de cobertura de puestos de trabajo.

La Sala hace suya la doctrina de una importante sentencia del TJUE dictada en el asunto Pérez López y estima el argumento formulado por la actora en el sentido de que el ordenamiento jurídico vigente no puede emparar que la situación de legítima sustitución de quien tiene derecho a reserva del puesto de trabajo sea utilizada para cubrir necesidades estructurales.

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