Comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, el colectivo AiDE se especializa principalmente en las siguientes áreas del derecho:
Reclamación por despido (objetivo, disciplinario, o sin causa)
Reclamación de salarios
Reconocimiento de condiciones laborales
Impugnación de sanciones
Vulneración de derechos fundamentales
Modificación sustancial de condiciones de trabajo
Infracción de normas laborales (calendario laboral, vacaciones, acoso laboral, sexual y por razón de sexo, discriminación, etc.)
Expedientes de regulación de la ocupación
Modificación de las condiciones de trabajo colectivas
Movilidad geográfica colectiva
Derecho de vaga
Asesoramiento y negociación de convenios colectivos
Impugnación de convenios colectivos
Aplicación de la Ley de transparencia, buen gobierno y acceso a la información pública
Asesoramiento a Comités de empresa
Asesoramiento a Sindicatos
Otros demandas de conflicto colectivo
Asesoramiento al empleado público laboral, funcionario, estatutario
Reclamaciones del empleado público
Reclamación de daños y perjuicios por mal funcionamiento de la administración
Impugnación de sanciones administrativas
Estudio del derecho a prestaciones: jubilación, invalidez o paro (entre otros)
Tramitación de prestaciones
Impugnación de resoluciones del INSS sobre: altas médicas, invalidez, jubilación...
Carencia y diferencias de cotización
Recargo por falta de medidas de seguridad en accidente de trabajo