L’IMPAGAMENT DEL DIA DE SALARI AL TREBALLADOR QUE ACUDEIX A JUDICI EN DEFENSA DELS SEUS DRETS LABORALS SUPOSA UNA VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS QUE HA DE SER REPARADA. L’objecte de la present entrada és el comentari de la recent sentència … Continued
EL COMPLEMENT SALARIAL DE CARRERA PROFESSIONAL I SISTEMA D’INCENTIVACIÓ PROFESSIONAL RECOLLITS EN EL X CONVENI COL·LECTIU DE CLÍNIQUES PRIVADES DE CATALUNYA PELS ANYS 2018-2019. El 28 de maig del 2019 es va publicar al DOGC el X Conveni col·lectiu de treball d’establiments … Continued
FINALITAT: FER POSSIBLE LA CONCILIACIÓ ENTRE LA VIDA FAMILIAR I LA LABORAL Amb efectes del dia 8 de març passat, el Govern ha aprovat el RDL 6/2019, que modifica l’art. 34 de l’Estatut dels Treballadors amb la finalitat que la … Continued
El Reial Decret-llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’ocupació, amplia, amb efectes d’01/04/2019, el permís de paternitat a 8 setmanes, fixant un … Continued
El Col·lectiu AiDE dóna suport a la vaga del 8 de març, dia internacional de les Dones, per a la plena igualtat, també, en el món del treball.
Divendres passat 15 de febrer en el marc de la Sessió Solemne, l’acte més important de la festivitat de Sant Raimon de Penyafort de l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, li va ser lliurada la medalla del ICAB a Teresa … Continued