Si hoy se hace una consulta en el texto oficial del BOE actualizado del Estatuto de los trabajadores y del Estatuto básico del empleado público nos encontramos que no hay las menciones -en las mujeres víctimas de violencias sexuales como … Continuar
La sentencia del Juzgado Social 26 de Barcelona de 9 de enero de 2023, reconoce el derecho de una trabajadora a compatibilizar dos prestaciones de incapacidad permanente total al entender que la prohibición de contabilidad contenida en el arte. 163.1 … Continuar
Las horas extraordinarias tienen que ser retribuidas con un incremento del 25% respecto del valor de la hora ordinaria por aplicación de la Carta Social Europea Revisada (CSER) y de un Convenio del OIT. El Juzgado Social 29 de Barcelona, … Continuar
Esta es una pregunta frecuente que últimamente se nos viene planteando al gabinete jurídico del colectivo AiDE es la siguiente: Tenemos constancia de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la contesta de forma recurrente en estos términos: Los … Continuar
Nota previa: El R.D.L. 32/2021 de 28 de diciembre, aquí analizado, surge de la reivindicación de determinados sectores, asumida por algunas opciones políticas, y dirigida a la derogación de la reforma del Estatuto de los Trabajadores, aprobada en 2012 durante … Continuar
El ordenamiento jurídico, con el objetivo de luchar contra las desigualdades entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo asalariado, ha creado varias herramientas, que las empresas que cuentan con más de 50 personas trabajadoras vienen obligadas a aplicar. … Continuar