El proper 28 de febrer de 2020 está previst el diàleg de transparència de l’AULA DE TRANSPARÈNCIA, de l’Agència de Transparència de l’Àrea Metropolitana de Barcelona sobre “La prevenció i resposta davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a … Continued
L’IMPAGAMENT DEL DIA DE SALARI AL TREBALLADOR QUE ACUDEIX A JUDICI EN DEFENSA DELS SEUS DRETS LABORALS SUPOSA UNA VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS QUE HA DE SER REPARADA. L’objecte de la present entrada és el comentari de la recent sentència … Continued
EL COMPLEMENT SALARIAL DE CARRERA PROFESSIONAL I SISTEMA D’INCENTIVACIÓ PROFESSIONAL RECOLLITS EN EL X CONVENI COL·LECTIU DE CLÍNIQUES PRIVADES DE CATALUNYA PELS ANYS 2018-2019. El 28 de maig del 2019 es va publicar al DOGC el X Conveni col·lectiu de treball d’establiments … Continued
El dia 7 de març de 2019 es va publicar al BOE el Reial Decret-llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’ocupació, el … Continued
FINALITAT: FER POSSIBLE LA CONCILIACIÓ ENTRE LA VIDA FAMILIAR I LA LABORAL Amb efectes del dia 8 de març passat, el Govern ha aprovat el RDL 6/2019, que modifica l’art. 34 de l’Estatut dels Treballadors amb la finalitat que la … Continued
El Reial Decret-llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’ocupació, amplia, amb efectes d’01/04/2019, el permís de paternitat a 8 setmanes, fixant un … Continued