Skip to Main Content
  • CAT
  • CAST
Col·lectiu AiDE Col·lectiu AiDE
  • Inici
  • Col·lectiu
  • Àrees
  • Professionals
    • Equip Jurídic
    • Equip Secretaria
  • Contacte
    • Despatxos
    • Sol·licitud de visita
    • Llocs d’interès
  • Documents
    • Notícies – Informacions
    • Novetats legislatives
    • Sentències
    • Temes tramitats al despatx
    • Reflexions jurídiques
  • Inici
  • Col·lectiu
  • Àrees
  • Professionals
    • Equip Jurídic
    • Equip Secretaria
  • Contacte
    • Despatxos
    • Sol·licitud de visita
    • Llocs d’interès
  • Documents
    • Notícies – Informacions
    • Novetats legislatives
    • Sentències
    • Temes tramitats al despatx
    • Reflexions jurídiques

Documents

Les novetats en l’àmbit laboral i de Seguretat Social del Reial Decret Llei de 15/2020
23 abr. 2020

Les novetats en l’àmbit laboral i de Seguretat Social del Reial Decret Llei de 15/2020

by Aide | posted in: Notícies - Informacions, Novetats legislatives | 0

A continuació, fem un resum de les novetats en l’àmbit laboral i de Seguretat Social del Reial Decret Llei de 15/2020, del 21 d’abril, de mesures urgents complementàries, que modifica alguns aspectes dels Reials Decrets Llei 8 i 9/2020, de mesures … Continued

coronavirus, covid-19
El got mig ple i el got mig buit: Anàlisi de la Sentència que ha dictat el TJUE en data 19 de març, en els assumptes acumulats C-103/18 y C-429/18.
26 març 2020

El got mig ple i el got mig buit: Anàlisi de la Sentència que ha dictat el TJUE en data 19 de març, en els assumptes acumulats C-103/18 y C-429/18.

by Aide | posted in: Sentències | 0

Mitjançant la Sentencia de data 19 de març , en els assumptes acumulats  C-103/18 y C-429/18, la Sala segona del TJUE dona resposta a les qüestions que li foren plantejades per dos Jutjats Contenciosos Administratius de Madrid i que, al … Continued

Sentència, treball temporal
Les mesures de prevenció, adaptació i protecció del personal en exposició al SARS-COV-2 en l’entorn laboral
25 març 2020

Les mesures de prevenció, adaptació i protecció del personal en exposició al SARS-COV-2 en l’entorn laboral

by Aide | posted in: Notícies - Informacions | 0

Aquest informe té com a objecte l’anàlisi del document PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL CORONAVIRUS (SARS-COV-2) (versió de 24 de març de 2020) que ha publicat el Ministeri de … Continued

coronavirus
Diàleg de Transparència sobre “La prevenció i resposta davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a les organitzacions”
26 febr. 2020

Diàleg de Transparència sobre “La prevenció i resposta davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a les organitzacions”

by Aide | posted in: Notícies - Informacions | 0

El proper 28 de febrer de 2020 está previst el diàleg de transparència de l’AULA DE TRANSPARÈNCIA, de l’Agència de Transparència de l’Àrea Metropolitana de Barcelona sobre “La prevenció i resposta davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a … Continued

No pagar el salari per haver assistit al judici contra l’empresa vulnera els drets fonamentals dels treballadors
12 febr. 2020

No pagar el salari per haver assistit al judici contra l’empresa vulnera els drets fonamentals dels treballadors

by Aide | posted in: Notícies - Informacions, Sentències | 0

L’IMPAGAMENT DEL DIA DE SALARI AL TREBALLADOR QUE ACUDEIX A JUDICI EN DEFENSA DELS SEUS DRETS LABORALS SUPOSA UNA VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS QUE HA DE SER REPARADA. L’objecte de la present entrada és el comentari de la recent sentència … Continued

Nou complement de carrera professional a les clíniques privades de Catalunya
28 oct. 2019

Nou complement de carrera professional a les clíniques privades de Catalunya

by Aide | posted in: Notícies - Informacions | 0

EL COMPLEMENT SALARIAL DE CARRERA PROFESSIONAL I SISTEMA D’INCENTIVACIÓ PROFESSIONAL RECOLLITS EN EL X CONVENI COL·LECTIU DE CLÍNIQUES PRIVADES DE CATALUNYA PELS ANYS 2018-2019. El 28 de maig del 2019 es va publicar al DOGC el X Conveni col·lectiu de treball d’establiments … Continued

Navegació d'entrades

« 1 2 3 4 5 6 … 11 »

Últimes publicacions

  • És possible compatibilitzar dues prestacions d’incapacitat permanent total – Discriminació per raó de sexe i infracció de normativa comunitària 18 gener, 2023
  • Les hores extraordinàries han de ser retribuïdes amb un increment del 25% respecte del valor de l’hora ordinària 29 novembre, 2022
  • Els homes tenen dret a que els sigui reconegut el complement de maternitat en les pensions de jubilació, viduïtat o incapacitat permanent? 17 març, 2022
  • ANÀLISI DEL REIAL DECRET LLEI 32/2021 DE 28 DE DESEMBRE (BOE 30.12.2021) DE MESURES URGENTS PER LA REFORMA LABORAL. 16 febrer, 2022
  • En què consisteix un Pla d’Igualtat a l’empresa ? 31 gener, 2022
  • AVANCEM EN IGUALTAT 30 novembre, 2021
  • La declaració judicial de fixesa dels contractes temporals amb l’Administració 20 juliol, 2021
  • Anàlisi de la Sentència del Jutjat Social 14 de Barcelona, de 6 de maig de 2021, que aplica la perspectiva de gènere en demanda prestacional 22 juny, 2021
  • RESUM DEL RD-LLEI 11/2021, DE 27 DE MAIG, sobre mesures urgents per a la defensa de l’ocupació, la reactivació econòmica i la protecció dels treballadors autònoms. 14 juny, 2021
  • El nou complement de pensió per fills a les pensions de la seguretat social 4 maig, 2021

Seccions

  • Notícies – Informacions
  • Novetats legislatives
  • Reflexions jurídiques
  • Sense categoria
  • Sentències
  • Temes tramitats al despatx

Paraules clau

acomiadament acomiadament i embaràs Article 155 conciliació contractes temporals coronavirus cotització cotización covid-19 discriminació feminisme igualtat incapacitat permanent incapacitat temporal jornada legislació maternitat negociació col·lectiva paterrnitat pensions permís perspectiva de gènere reducció judicis reforma laboral Renta garantida retribució salari mínim Seguretat Social Sentència treball indefinit treball temporal vacances vaga

Col·lectiu AiDE

Ronda Sant Pere, 48 - Pral 1 (08010) Barcelona
Tel: 93 268 13 11
Fax: 93 319 62 22
aidebcn@col-aide.org

Àrees

  • Laboral individual
  • Laboral col·lectiu
  • Seguretat Social
  • Contenciós administratiu
  • Penal
  • Civil

Últimes publicacions

  • És possible compatibilitzar dues prestacions d’incapacitat permanent total – Discriminació per raó de sexe i infracció de normativa comunitària 18 gener, 2023
  • Les hores extraordinàries han de ser retribuïdes amb un increment del 25% respecte del valor de l’hora ordinària 29 novembre, 2022
  • Els homes tenen dret a que els sigui reconegut el complement de maternitat en les pensions de jubilació, viduïtat o incapacitat permanent? 17 març, 2022
  • LEGAL
  • PRIVACITAT
  • COOKIES

© 2023 Col·lectiu AiDE | by Dolphin Tecnologías & Arte Ateca

Fem servir cookies pròpies i de tercers que entre altres coses recullen dades sobre hàbits de navegació. Si continua navegant es considerarà que accepta el seu ús. Acceptar Més info
Política de privacidad y cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA