ACOMIADAMENT NUL PER VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS A TREBALLADOR CONTRACTAT TEMPORALMENT EN FRAU
Una nova sentència guanyada pel despatx estima que hi ha frau de llei en la contractació temporal encadenada per a portar a terme tasques normals i habituals en la sanitat pública, provocant precarietat i manca d’estabilitat laboral.
En aquest cas, a més, es declara que el treballador així contractat va ser objecte d’un acomiadament nul atenent a que la manca de renovació del seu contracte va obeir a la interposició d’una Reclamació Prèvia i la posterior demanda sol·licitant la declaració de la seva condició de fix i el reconeixement de la seva antiguitat real a l’empresa.
Val a dir que es sol·licitava també la nul·litat de l’acomiadament patit per la situació de baixa mèdica del treballador i aquest extrem és expressament desestimat per qui va jutjar. Ara caldrà esperar a la fermesa de la sentència.
